Blog

Home / Archive by category "Blog" (Page 17)

Tussenkomst – De discussie omtrent het ‘hoofddoekenverbod’

Voorzitter. Collega’s,

Op mijn beurt wens ik in dit fundamenteel debat tussen te komen alhoewel ik het enigszins betreur dat de discussie die reeds tijdens een debatavond en in de gemeenteraad werd gevoerd hier in deze OCMW-raad nog eens wordt overgedaan want er werd een democratische beslissing genomen waar ik mij als humanistisch liberaal kan in terugvinden.

Laat mij vooreerst duidelijk wezen dat dit fundamenteel debat zeker niet gaat over autochtonen en allochtonen en dus voor mij zeker niet over de “hoofddoeken” waar deze discussie al te vaak toe verengd wordt. Voor alle duidelijkheid wens ik dus nogmaals te benadrukken dat onze visie zeker niet tegen een bepaalde godsdienst of levensbeschouwing is gericht.

Deze discussie wordt naar mijn aanvoelen jammer genoeg beperkt tot een “symbolenstrijd” en iedereen, weet maar al te goed dat symbolen geen onveranderlijk gegeven zijn en door elke mens gelukkig anders kunnen worden ingevuld.

Dit debat raakt mijns inziens de basis van onze democratie waarin onder meer de scheiding tussen Kerk en staat centraal staat. Deze strikte scheiding dient zich meer specifiek te veruitwendigen in de neutraliteit van de overheid. Vandaar ook de terechte beslissing van een vorig stadsbestuur om de aanwezigheid van religieuze symbolen, meer bepaald het verwijderen van de kruisbeelden in openbare gebouwen, in te voeren.

Ik wens nogmaals te benadrukken dat ik het betreur dat deze discussie hier in deze OCMW-raad weer oplaait en sommigen blijkbaar nog steeds hun eigen groot gelijk wil halen terwijl er reeds een democratische beslissing ter zake werd genomen in de gemeenteraad. Ik kan dus enkel vaststellen dat Groen niet het geduld kan opbrengen om de uitvoeringsbesluiten ter zake af te wachten die ongetwijfeld voor de praktijk meer duidelijkheid zullen verschaffen over wat nu al dan niet publieke functies zijn. Hoe dan ook is het principe van de neutraliteit van de overheid voor mij en alle liberalen van wezenlijk belang en een fundamenteel basisprincipe van onze democratie die ons zo dierbaar is. Elke burger heeft dan ook het recht om door vertegenwoordigers van de stad neutraal behandeld te worden anders sluiten we individuen in vakjes of groepen op en daar wens ik mij als humanistisch liberaal uitdrukkelijk tegen te verzetten.

De essentiële vraag die men zich hier moet stellen of men wel voldoende respect wenst op te brengen voor de burger en hem zo nodig moet confronteren met een vermoeden van partijdigheid.

Om af te ronden wens ik dan ook duidelijk te stellen dat onze stad en dus ook het OCMW zich strikt dient te houden aan dit neutraliteitsprincipe in al haar dienstverlening, in al haar uitingen en zeker ook in haar vertegenwoordiging. De overheid kan en mag dus geen kleur bekennen en de burger heeft zonder meer recht op een goede dienstverlening en die neutraliteit garandeert mijns inziens dan ook de zo belangrijke gelijke behandeling van alle burgers. Dit uit zich niet alleen in het handelen en in de woorden van de vertegenwoordigers van de stad en het OCMW, maar dit uit zich ook in de wijze waarop men zich presenteert naar de bevolking toe.

Carl De Decker
OCMW-Raadslid

Vraag – De OCMW Antenne in Sint-Denijs-Westrem

Op de OCMW-Raad van 13 november ll. stelde OCMW-Raadslid Carl De Decker de volgende vraag aan OCMW-Voorzitter Geert Versnick:

“De OCMW-antenne in Sint-Denijs-Westrem is enkel bemand op dinsdagvoormiddag van 8.30 tot 11.30 uur. Wanneer cliënten op andere momenten bellen, wordt er niet opgenomen en niet doorgeschakeld. De oproepen blijven bijgevolg onbeantwoord. Er is niets zo frustrerend om naar het OCMW te bellen en totaal geen gehoor te krijgen. Trouwens dit is geen goede dienstverlening naar de bevolking toe.Kan er dan ook op korte termijn een oplossing gevonden worden voor de antenne St-Denijs-Westrem? Blijkbaar kampen de andere antennes met hetzelfde probleem. Kan dit probleem globaal aangepakt worden? Binnen welke termijn kan dit gerealiseerd worden?

Antwoord, Geert Versnick:

Uit een inventaris is gebleken dat de situaties in de antennes allemaal verschillend zijn en dat een algemene oplossing niet mogelijk was. Bovendien bevinden de bureaus, waar de moeilijkheden zich voordoen, zich in gebouwen die geen OCMW-eigendom zijn, zijn de telefoonnummers verbonden met centrales, die niet van het OCMW zijn en zit het personeel niet steeds in dezelfde lokalen.

We hebben daarom de beslissing genomen:

Aan de cliënt het telefoonnummer mee te geven van het welzijnsbureau en niet (meer) van de antenne (idem wordt in de briefwisseling geen melding meer gemaakt van het tel nr. van de antenne, enkel van het welzijnsbureau)

Alle binnenkomende gesprekken, die niet beantwoord worden, zullen automatisch doorgeschakeld worden naar de balie, waardoor er altijd zal worden opgenomen. Tijdens de sluitingsuren zullen de telefoons van de verschillende balies ook doorgeschakeld worden naar de 24u permanentie, zodat ook hier telkens iemand een antwoord zal geven aan de oproep.

Om dit alles te realiseren zijn er verschillende technische aanpassingen doorgevoerd aan de centrales. De balies krijgen deze week de nodige uitleg.

Er is een e-mail vertrokken om alle betrokken medewerkers van het OCMW op de hoogte te brengen van de veranderingen. De cel Communicatie en Kwaliteit werd ook gecontacteerd om de nodige ondersteuning te geven qua sensibilisering.

De opmerking van raadslid De Decker, dat het te lang duurt, kan ik enigzins begrijpen, maar zoals u kunt zien hebben de diensten niet stil gezeten en moet de komende weken alles operationeel zijn.

Raadslid Carl De Decker vond dit een afdoend antwoord maar benadrukte wel dat hij zal toezien op de correcte en snelle uitvoering van deze beslissing, zeker wat de OCMW-antenne in Sint-Denijs-Westrem betreft !

Carl De Decker
OCMW-Raadslid

De pensioenrechten van de contractuele personeelsleden van OCMW Gent

Er bestaat bij verschillende overheidsinstanties nog steeds een groot verschil in behandeling tussen contractuele en statutaire personeelsleden. Zo zijn de pensioenrechten voor contractuele personeelsleden beduidend lager dan die van hun collega’s die statutair werden aangeworven.

De laatste jaren neemt de overheid, en meer in het bijzonder ook het OCMW van Gent, steeds meer contractuele personeelsleden in dienst, waardoor er zich steeds meer werknemers in deze ongelijke situatie bevinden.

Contractuele personeelsleden doen nochtans hetzelfde werk in dezelfde functie als hun collega’s, maar doen dit tegen minder gunstige voorwaarden. Dit druist mijns inziens dan ook in tegen het non-discriminatiebeginsel.

Bij de recente voorstelling van de stadsbegroting stelde ik dan ook tot mijn grote tevredenheid vast dat het stadsbestuur de intentie heeft om deze onrechtvaardige situatie recht te zetten.

Mijn concrete vraag is dan ook of deze beslissing voor alle zekerheid ook van toepassing is op de contractuele personeelsleden van het OCMW Gent en ter informatie zou ik ook graag te weten komen wat de verhouding is tussen de statutaire en de contractuele personeelsleden bij het OCMW Gent ? Wat is de financiële impact van deze beslissing om gelijke pensioenrechten toe te kennen aan de contractuele personeelsleden van het OCMW Gent en zijn hiervoor de nodige budgetten voorzien in de begroting ?

Carl De Decker
OCMW-Raadslid

 

Antwoord van de Voorzitter:

De personeelsformatie telt in totaal 1083,5 statutaire plaatsen waarvan er 670 effectief zijn ingevuld, m.a.w. 62% . De financiële impact (gelijke pensioenrechten contactuelen-statuairen) zal worden opgenomen in de meerjarenplanning vanaf 2012 (idem van Stad Gent).

Het OCMW wacht nog op een definitieve bevestiging van de goedkeuring in de gemeenteraad. Vanaf 2012 zou deze meerkost in voege treden en zou dit voor het OCMW per jaar 1.092.893 euro kosten. (Dit cijfer heeft de dienst HR ontvangen de dienst Financiën Stad Gent).

Extra : het OCMW-personeel heeft hetzelfde statuut als de stads-personeelsleden, wat inhoudt, indien de Stad dit voor hun personeel beslist, het OCMW quasi automatisch volgt (art. 42). Gevolg: gemeentelijke bijdrage zal in in die zin ook (moeten) stijgen.

Voorstelling Beleidsnota OCMW Gent

Voorzitter, Collega’s,

Op mijn beurt wens ik vanuit de Open VLD Fractie bij de bespreking van onze beleidsnota mijn persoonlijke appreciatie uit te drukken voor de constructieve manier waarop deze nota is tot stand gekomen. Hierbij wens ik dan ook een bijzonder dankwoord te richten tot de collega’s van de meerderheid, het managementteam en alle geledingen van het OCMW Gent die hun steentje hebben bijgedragen tot deze beleidsnota. Ik wens mijn waardering uit te drukken voor het finaal bereikte resultaat waar ik mij volledig kan in terugvinden en waar ik met veel genoegen mijn steentje heb toe bijgedragen.

Het is inderdaad een ambitieuze nota waarbij het accent terecht ligt op “duurzaam activeren en wonen”. Op die manier komt het OCMW Gent tegemoet aan haar kerntaak om elke Gentenaar een menswaardig bestaan te verzekeren.

Mijn collega’s uit het BCSD weten maar al te goed dat ik een groot pleitbezorger ben van het activeren en efficiënt opvolgen van de leefloners en vooral de nadruk leg op een goede kennis van onze taal om hun integratie te bevorderen en hun arbeidskansen te verhogen. Een job is naar mijn aanvoelen uiteindelijk de beste manier om in onze samenleving volwaardig mee te tellen en de beste vorm van sociale integratie. Het Gentse OCMW vervult met heel wat baanbrekende initiatieven in deze beleidsnota verder zijn toonaangevende rol in Vlaanderen door de ambitie te hebben om 50 procent meer leefloners te activeren.

Door ook de senioren te “activeren” wil het OCMW Gent verder werk maken van de steeds belangrijker wordende strijd tegen vereenzaming. De zelfredzaamheid van senioren verhogen is dan ook een belangrijke opdracht.

Het beleid van het Gentse OCMW is er dan ook op gericht om op een duurzame wijze de hindernissen weg te werken die een volwaardige maatschappelijke integratie in de weg staan ..over de leeftijdsgrenzen heen !

Ik ben er dan ook van overtuigd dat het OCMW Gent, mede door de talrijke goede en onderbouwde initiatieven in deze beleidsnota, écht een open huis wordt waar elke Gentenaar terecht kan ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of overtuiging.

Carl De Decker
OCMW Raadslid